Reviews in rubric energy

Классическая фирма однодневка с директором-кидалой. Но существует уже долго. Нанимаются сотрудники, зарплата не платится месяцами. Есиным Антоном Викторовичем рассказываются истории о том что "Счета п...

Руководители данной организации Антохин Р.В.,и Неверов П.В. не выплачивают систематически з.пл. под разными надуманными предлогами.Сами строят себе по дому каждый.Людей за быдло считают.Сами за границ...

В этой организации бардак полный. Придете на одну должность, а по факту будете заниматься всем подряд. ЗП платят абы- кабы. Белая и черная касса. Отпускных там вообще нет.Пока директор Карнаухову В.А....

В данном предприятии отработал с 13 мая до 25 июня. По предварительной договоренности о ЗП 15/15 70т.р, 20/10 100т.р. за весь период (44дня)без выходных заплатил 13т.р. Руководитель Переадресованного ...

Ужасная конторка оконный завод лабрадор в ТЦ (Тандем).Работают на обмане ,организации труда ни какой,з\\п не выплачивают.Работала у них менеджером по окнам пвх.Это просто ужас, заставляют обманывать п...

ООО промэкскавация, Тобольск. Директор Селюк, редкостный черт, кидает работ ков на деньги, задержки по месяцу зп, зарплата чёрная которую по его хо ению могут и не заплатить. Отношение к рабочим скотс...

Хабибуллин Вахали Назифович построил коттедж на ул. Голубичная для последующей продажи. На отделку приглашает рабочих. Не заключает трудовые договора, хотя все данные были ему предоставлены (то данные...

Работали с Куршевым Романом Юрьевичим на больнице. Работу выполнили денег не увидели. Набирает на работу,а потом кидает на деньги. Обещает сперва одно,когда объект готов говорит совершенно все по друг...

С компанией Строй Дом я сотрудничала, как smm специалист, меня пригласили на эту должность, чтобы я создала и вела социальные сети. Уточню, что у меня огромный опыт работы и я знаю что/за чем/как дела...

Сплошное кидалово, обещают одну зарплату получаешь другую, директор невменяемый к людям относится как к говну, коллектив такой что все друг на друга сваливают ответственность, уровень культуры 0. Объе...