Reviews in rubric energy

Из-за неграмотного руководства и непрофессионального отношения условия работы тяжелые! Руководители не имеют опыта в области проектирования, ставят нереальные сроки! Престиж професси инженера низложен...

Организация молодая и главный кадровый костяк - молодежь. А мне уже, скажем, за 30. У меня семья, я не могу сутками штурмовать Начальство говорит, что никого не держит. Кому нравится - тот работает. Г...

Бесконечные задержки зп. Не выплачивают по три-четыре месяца. Начальство просто отвратительное. Отпускные не платят. Зарплата официальная слишком мала. Уволиться потом целая проблема. Останетесь ещё и...

Директор 515 школы. Записывает на диктофон учителей, чтобы их запугивать. Создаёт специально невыполнимые работы. ГОРОНО её защищает. Говорит, что хороший директор- ремонт сделала. После ремонта у неё...

Коллектив средний, имеются как и хорошие люди и специалисты, так и подлые бездари. Кумовство есть неслабое, конкретно бранч-манагер, а жена евойная тут же главбухом. Для рядовых сотрудников условий ра...

Проработала на РЦ немного, но сказать есть что. Бардак, хамство.Чтобы требовать от сотрудников результат, сами выучите специфику работы. Когда открывался РЦ В Туле, директор РЦ Федоров, поддерживал на...

Не ходите дети в .... Трансаэро работать! Делюсь опытом. В 2013 искала работу. Очень нужны были деньги и стабильность. Бац - объявление от Трансаэро - требуются сотрудники в Сервисно-информационый цен...

Хотелось бы заметить, что у руля компании ЗАО ЦНТУ "Динамика" стоит сексуально озабоченный, деспотичный исполнительный директор. В обязанности его личных помощниц вменяется оказание интим услуг прямо ...

Никто ничего делать не хочет из начальства и хитроумно сбагривают работу на подчиненных! Хороший добрый коллектив (при задержки зарплаты в 5 месяцев увлеченно рассказывают про костюмчик для своей соба...

Задержка зарплаты, зарплата черная, отношение к сотрудникам как расходному материалу выжмут и выбросят, бредовые идеи руководства, обман при выплате зарплаты, бесконечные командировки, в целях экономи...