Reviews in rubric civil service

Начну с плюсов: полностью белая зп. Плюсы на этом закончились. Рабочий день 11 часов, в некоторых салонах 12-13 часов. Нельзя сидеть. Интересно, руководство хоть раз работало 3/1 на ногах по 12 часов?...

Про склад Paria 'а. Руководство ужасное, делает вид что хочет сделать лучше, и говорить пытаются со всеми, Но они ничего не слышат что им говорят, им плевать. Также у руководителей появляются любимчик...

Что ж сказать об этой "замечательной" клинике? С момента собеседования у вас появятся восхитительные эмоции, вы будите готовы выйти на работу сразу - ведь в клинике вам покажут что все замечательно, н...

Была сотрудником данной организации совсем недолго, только трудовую замарала. Искала работу на полную занятость, т.к. в декрете работала на 0,5 ставки. Искала параллельно работая, чтобы с одного места...

На первый взгляд приличный санаторий. При собеседовании было много обещаний и все было прекрасно. После оформления начались появлятся новшества в оплате труда, конечно не в пользу сотрудника. За 9 мес...

Устроилась в эту компанию HR, договорились на зп в 30 тыс (вроде куда уж меньше) в сентябре 2021 года. Отработала месяц, еле выдержала. Отвратительное самодурное руководство азиатского происхождения, ...

Пригласили на собеседование. Шла на должность администратор в мед. центр. Собеседование проводила Юлия . Мое резюме даже не открыла , не посмотрела. Сообщила , что им нужен в первую очередь выездной а...

Сплетни - это основная должностная обязанность сотрудников. Зарплата за 2,5 года не менялась (итак много платим)) Отпускные одна часть полностью, вторую половину отдаешь добровольно принудительно, а т...

Обещания совершенно не схожи с реальностью, на собеседовании все мило улыбаются и говорят как все хорошо, по факту отношение к сотрудникам как к рабам, никакого уважения и человечности, лишь бы больше...

Работодатель: 1. Трудовые отношения не оформил надлежащим образом; Не заключил со мной и не предоставил мне экземпляр Трудового Договора с условиями о величине оклада, размере премии и порядке их полу...