Reviews about employers in Novosibirsk/Russia

роработав в фирме не 1 месяц и даже не пол года , а больше , могу с уверенностью сказать о неадекватных планах плюс ко всему постоянная смена мотивации, причем обещания не выполняются))))) Руководство...

Директор Михаил Иосифович Слободинский всячески нарушает трудовой закон и трудовые права работников, запугал всех сотрудниц работающие в Эдеме и щетинкина, обещает хорошую зарплату а по итогу обман и ...

Зарплата в конверте до сих пор, неисправное оборудование , принудительная работа в выходные, мыломойку и туалетную бумагу берите с собой у работодателя на это нет средств. Высокие требования к пошиву ...

Работал полмесяца над уже заранее просроченным проэктом, не заплатили ни копейки. Сначала обещали заплатить когда закончат изделие (что меня вобще никак не должно волновать) потом спустя месяц и полто...

Здравствуйте! Хочу оставить свой отзыв о негативном опыте работы в компании ООО "ТЕХМИС", Новосибирск (ИНН 5407954874, ОГРН 1165476108566), бывший ООО «РС Инжиниринг» (ИНН 5405449315, ОГРН 11254760198...

Проработав в фирме не 1 месяц и даже не пол года , а больше , могу с уверенностью сказать о неадекватных планах плюс ко всему постоянная смена мотивации, причем обещания не выполняются))))) Руководств...

Не советую устраиваться в данную компанию. Руководство не ценит труд своих сотрудников и не горит желанием выплачивать заработанные кровные по Премиальной части. Придумывая разные ссылки на статьи (св...

Отправила резюме на вакансию маркетолога. Позвонила уточнить по поводу предыдущего маркетолога, был ли он (новости не размещались на сайте более 4 мес.) 1) вполне профессиональный вопрос, как маркетол...

Начну с того, что описание вакансии не совпадает: заработная плата ниже, требований больше. Начальство вводит различные штрафы: то отвёл детей не на те дополнительные занятия, то не сделал еженедельны...

На проходной вечно пьяные охранники, сотрудники так же не то пьют, не то употребляют что-то, ведут себя неадекватно. Платят гроши, загоняют непонятными обязанностями. Работа очень монотонная, коллекти...