Reviews about employers in Moscow/Russia

Полностью согласен с другими отзывами о компании, очень нервный микроклимат, ставят невыполнимые задачи, при этом не интересуются есть вообще возможность выполнить задачу, постоянные переработки котор...

Абсолютно невменяемый работодатель. Жесткая иерархия "власти", но при этом не поймешь кто твой начальник, какие он задачи ставит. Практика использования сотрудника как ресурс - для них норма. Задейств...

На деле токсичный коллектив а ля серпентариум, где никому нет дела не до чего,жесткая текучка кадров, бюрократия похуже самых отсталых государственных организаций. Отдельно хочу отметить Розе М. - неа...

Компания занимается строительством, берут объекты по всей России, навариваются в том числе на кидании сотрудников, расстаются в любой момент, когда сотрудник становится ненужным, поэтому много судов и...

Хочу рассказать о руководстве и самой студии — для мастеров, которые планируют там работать. При первом посещении студии складывается приятное впечатление: всё выглядит красиво и привлекательно. Одн...

Конечно, компашка нормальная, в плане оклада, больничного, ДМС и прочей фигни. Стабильность в этом есть, но потом, каждый месяц растут показатели и прочее и сидишь тупо на окладе 55 000 р., за минусом...

Если вы идете за заработной платой в эту компанию , то вам точно не сюда. При собеседовании и в объявлении пишется сумма от..., она же и является окончательной в обозримом будущем. На большее не рассч...

Рекламная площадка ВКАРМАНЕ. Создали нелегальный Колл-Центр. Каждый день меняют номера. Сотрудники работают без оформления, нет окладов. Обещают сказочные доходы (комиссии от сделок) в размере до 900 ...

Хочу предостеречь потенциальных сотрудников и партнеров о реальной ситуации в ООО «Горизонт покрытий». 1)Фальшивая репутация. Не доверяйте положительным отзывам на этом и других сайтах.Это часть сис...

Наверное, одна из самых противоречивых компаний на рынке . Громкое имя уважаемой компании из Швейцарии на входе и ужасный менеджмент и непрофессионализм уже российской компании на выходе. Руководство ...