За годы своей деятельности фонд стал ассоциироваться с проектами низкого качества. Хотелось бы видеть полное изменения в руководстве, поскольку под данным управлением многие инициативы могли бы обрести новую жизнь и развитие. К сожалению, коллектив часто обновляется, большая текучка появляются новые сотрудники, однако уровень предоставляемых услуг оставляет желать лучшего. Сегодняшнее состояние фонда заметно отличается от прежнего уровня профессионализма и ответственности. Особенно разочаровывает работа сотрудников, занимающихся отбором персонала, чьи методы порой кажутся недостаточно вежливыми и уважительными.
Работодатель предлагает не прозрачные условия труда, ГПХ или СМЗ на период испытательного срока с окладом 30 тыс., ежемесячную премию есть риск так и не получить не смотря на большие переработки сотрудников. Работая в компании можно смело расчитывать на график 24/7 постоянные нервы и неадекватный директор и начальник hrка. На квартальную премию можно и вовсе не расчитывать, несмотря на выполненные показатели работы, не советую данного работодателя по множеству факторов.