ТД Толедо Казань. Да организация работает в белую это плюс, но заработать менеджеру больше оклада проблематично с учетом наличия в компании уже 10 топов которые сидят с основными клиентами. Постоянно идут обучения это как и + так и -, очень много обучений онлайн, иногда думаешь когда же работать если тут все время учиться. В системе мотивации не озвучивают на собеседовании что есть достаточно большие штрафы за недостающие УПД, за дебиторку клиента, за то что клиент переходит в юридический отдел. Очень большой документооборот который лежит на менеджере, и по большей части вы занимаетесь бюрократией а не продажами. И стращают штрафами... Очень большой ассортимент , постоянно что то надо запрашивать у закупки, что то пытаться провести через руководство так как ограничение прав. Резерв товара нельзя поставить больше чем на 30 мин. , так как компании нужно продавать, и не волнует что кому то не достанется.