Не соблюдают трудовой кодексДоверительныйЕдиная Информационная Система ЖКХЛюбители увольнять людей одним днем по соглашению сторон, оказывая давление на сотрудников. Сначала уводят в переговорную без свидетелей, потом говорят писать заявление. Естественно, приказ об увольне...Показать полностью
токентех помойкаАнонимныйтокентех«Хочу сообщить о крайне неуважительном и непрофессиональном обращении на собеседовании. Мне был задан вопрос, однако в ходе моего ответа меня несколько раз перебивали, не дав закончить мысль. Создалос...Показать полностью
Мошенники!!!ДоверительныйООО «ФЁРСТ»Сначала находят тебя, потом скидываю контракт для ознакомления со сказочными условиями, потом ты по-любому пройдешь обучение, потом пишут для оформления 1300 нужно заплатить!!! что за бред?! с каких п...Показать полностью
Трудовой конфликтАнонимныйАвитоПишу как действующий сотрудник, моя личная история: сейчас пытаюсь защищать свои трудовые права, договариваться HR не умеют до суда, приходится в рамках закона публично освящать трудовой конфликт, нап...Показать полностью
АнонимныйВеб-студия «ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯМошенники. Связываются через почту, предлагают работу, оставляют контакт HR в телеге. Ну и там начинают разводить, сначала бесплатное обучение, потом просят денег на оформление документов( якобы верну...Показать полностью
Отвратительное отношение гендиректора к сотрудникамДоверительныйООО "Техкон"Работа в этой компании - опыт негативный, а все из-за генерального директора. Она регулярно оскорбляет сотрудников, открыто проявляет агрессию и грубость, переходя все рамки приличия. Её отношение к к...Показать полностью
Мошенническая организация.ДоверительныйООО «ФЁРСТ»Firstypro.ru Находят тебя сами. Предлагают работу хорошо оплачиваемую без опыта, сначала обучение потом стажировка, далее проект. Ведет тебя сначала менеджер HR, проходишь тестовое, обучение 5-7 дней ...Показать полностью
Отзыв о Почта СервисАнонимныйООО Почта СервисРуководитель не повышает зарплаты опытным сотрудникам, которые отработали в компании 3-5 лет более 3-лет из-за личной неприязни. Формирование окладов сотрудников зависит от личных отношений с руководи...Показать полностью
ДомогательстваДоверительныйАО НПП Цифровые решенияПишу как предупреждение. После назначения нового исполнительного директора в компании появилась неформальная, но устойчивая практика давления на женщин-сотрудников. Всё начинается аккуратно: личные ...Показать полностью
Неадекватное руководство, к Анне не советую на собес идти, не тратьте времяДоверительныйГазворкерсСамое токсичное собеседование за весь мой проф. путь. Неадекват "операционный директор" Анна хамит, грубит, обесценивает образование "поназаканчиваете эти ваши курсы в инстаграммах" "просите больше...Показать полностью
